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      居中公斷做裁決 企業權益得維護 ——商丘市勞動爭議仲裁委員會先進事跡

      來源:市人社局 發布時間:2019年08月01日 瀏覽次數:84 【字體: 收藏 打印文章

      如果你查閱百度百科,其對“勞動仲裁”的描述為:由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決,這其中最重要的幾個字就是“居中公斷與裁決”。何謂“居中”?相信就算是小學生也能夠理解它的含義,而如何做到“居中公斷與裁決”,是所有仲裁人堅持不懈去學習和研究的課題。我市這支隊伍為了協調勞資雙方關系竭盡全力,這支隊伍擔當起職工和企業切身利益“保護神”的職責,這支隊伍就是為地方經濟發展和社會穩定做出重大貢獻的商丘市勞動爭議仲裁委員會!

      近日,商丘市勞動爭議仲裁委員會受理了一起案件,申請人是某知名外資企業商丘分店的一名員工,今年五月底,單位以嚴重違反公司政策為由與其解除勞動關系,現申請人以單位是違法解除勞動合同為由,要求支付其26400元經濟賠償金。立案后,經過深入調查分析和開庭審理,仲裁委查明,被申請人制定的公司規章制度合法有效,申請人確系違反該規章制度和雙方勞動合同約定在先,被申請人與其解除勞動關系是在征得工會同意后進行的,符合法定程序,因此依據事實和相關法律,仲裁委作出裁決,駁回了申請人的仲裁請求。

      裁決書下達后的第二天,被申請人公司人力資源部的兩位員工手持寫有“秉公執法、高效廉明”的錦旗,到商丘市仲裁院對處理該案件的仲裁員尊重事實作出的公正裁決表示感謝。

      勞動仲裁的目的是為了保護國家勞動法律、法規的貫徹執行,確保勞動關系雙方當事人的合法權益。因此企業在遇到勞動爭議時不必驚慌和懼怕,也無須抗拒和躲避,應積極主動學習掌握相關法律法規,完善各項規章制度,將與勞動者之間的爭議化解在最初階段。商丘市仲裁部門作為處理勞動爭議的第三方機構,定會秉持“公平、公正、公開”的原則,注重隊伍建設,提高辦案質量,無私奉獻,為勞動者和用人單位雙方排憂解難,努力構建更加和諧的勞動關系,維護社會穩定。

      2019年7月31日

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